PERAN SISTEM INFORMASI DALAM PENDIDIKAN

PENGERTIAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

    Menurut Sutabri (2012:3) bahwa “Sistem adalah suatu kumpulan atau himpunan dari suatu unsur, komponen, atau variabel yang terorganisasi, saling berinteraksi, saling tergantung satu sama lain dan terpadu”. 

    Menurut Samuel Elion (1992) informasi merupakan suatu pernyataan yang menjelaskan sebuah peristiwa (objek/konsep) sehingga manusia bisa membedakan sesuatu dengan yang lainnya.

    Menurut Siagian (1996) manajemen merupakan suatu kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil untuk mencapai tujuan.

    Menurut Ahmad Sabandi (2019) (dalam Asnita Putri) Sistem Informasi Manajemen (SIM) merupakan suatu metode untuk menghasilkan suatu informasi yang tepat waktu bagi manajemen terhadap lingkungan eksternal organisasi, dengan tujuan sebagai penunjang pengambilan keputusan dan memperbaiki perencanaan dan pengawasan.

    Jadi dapat kesimpulannya sisten informasi manajemen adalah sistem informasi yang digunakan untuk menyajikan informasi digunakan untuk mendukung operasi, manajemen, dan pengambilan keputusan dalam kegiatan manajemen pendidikan.

   PERAN SISTEM INFOMASI DALAM PENIDIKAN

    Suatu lembaga pendidikan yang memiliki segmen pasar tertentu yang tidak pernah berhenti untuk meningkatkan kualitas pelayanan agar jasa pendidikan yang diberikan dapat disajikan lebih kompetitif. Salah satunya penggunaan Sistem informasi manajemen pendidikan, dimana dapat menunjang untuk meningkatkan kualitas atau mutu pendidikan. Mutu pendidikan itu sendiri adalah suatu takaran atau ukuran tentang baik dan buruknya suatu proses perubahan sikap dan karakter seseorang atau kelompok orang dalam usaha mendewasakan manusia agar dapat mendekatkan diri kepada sang pencipta melalui sebuah bimbingan pengajaran dan pelatihan. Untuk meningkatkan kualitas dari pendidikan, sistem informasi manajemen berperan penting SIM sebagai pengendalian manajemen adalah untuk mengukur pekerjaan, memutuskan tindakan pengendalian, merumuskan aturan tentang keputusan baru untuk diterapkan personalia operasional, serta mengalokasikan sumber daya yang telah tersedia